Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za employer branding
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za employer branding koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje jačaju imidž naše tvrtke kao poželjnog poslodavca. Osoba na ovoj poziciji će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurala dosljednu i atraktivnu komunikaciju prema potencijalnim i postojećim zaposlenicima. Ključni zadaci uključuju kreiranje sadržaja za društvene mreže, organizaciju događaja za zaposlenike, te analizu tržišta rada i konkurencije. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, kreativnost i iskustvo u području ljudskih resursa ili marketinga. Ova uloga zahtijeva sposobnost strateškog razmišljanja, timskog rada i prilagodbe promjenjivim trendovima u zapošljavanju. Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnog radnog okruženja i želite doprinijeti rastu naše tvrtke kroz učinkovito upravljanje employer brandom, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija employer brandinga
- Kreiranje i upravljanje sadržajem za društvene mreže i web stranice
- Organizacija događaja i kampanja za zaposlenike i potencijalne kandidate
- Suradnja s odjelima ljudskih resursa i marketinga
- Praćenje i analiza tržišta rada i konkurencije
- Izrada izvještaja o učinkovitosti employer branding aktivnosti
- Upravljanje internim komunikacijama vezanim uz employer branding
- Razvijanje i održavanje odnosa s obrazovnim institucijama i partnerima
- Praćenje trendova u području employer brandinga i zapošljavanja
- Savjetovanje menadžmenta o strategijama privlačenja i zadržavanja talenata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u području employer brandinga, ljudskih resursa ili marketinga
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost kreativnog i strateškog razmišljanja
- Poznavanje digitalnih alata i platformi za komunikaciju
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
- Visoka razina odgovornosti i proaktivnost
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Iskustvo u analizi tržišta rada i konkurencije
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali važnost employer brandinga za tvrtku?
- Koje kanale komunikacije smatrate najučinkovitijima za employer branding?
- Kako biste pristupili kreiranju kampanje za privlačenje talenata?
- Koje metrike koristite za mjerenje uspješnosti employer branding aktivnosti?
- Kako biste surađivali s drugim odjelima u tvrtki?
- Kako se nosite s negativnim povratnim informacijama o poslodavcu?
- Koje digitalne alate koristite za upravljanje sadržajem?
- Kako pratite trendove u području zapošljavanja?
- Kako biste motivirali zaposlenike da sudjeluju u employer branding aktivnostima?
- Koje su vaše metode za analizu konkurencije na tržištu rada?
